15 Judul Skripsi Manajemen SDM tentang UMKM

Judul Skripsi Manajemen SDM dalam UMKM, Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) adalah salah satu aspek krusial yang menentukan keberhasilan bisnis. Skripsi dalam bidang ini sering membahas strategi pengelolaan SDM, peningkatan produktivitas, dan pengembangan kompetensi karyawan di UMKM.

15 Judul Skripsi Manajemen SDM tentang UMKM

Berikut adalah beberapa judul skripsi yang relevan bagi Anda yang ingin meneliti manajemen SDM di sektor UMKM.

1. Analisis Strategi Pengembangan SDM pada UMKM di Sektor Kuliner

Studi kasus pada UMKM di Kota Y.

2. Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Karyawan di UMKM

Studi pada UMKM kerajinan tangan di Kota Z.

3. Evaluasi Kinerja Karyawan dalam UMKM Menggunakan Balanced Scorecard

Studi kasus pada UMKM di sektor fashion.

4. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di UMKM

Studi kasus pada UMKM di sektor jasa.

5. Analisis Sistem Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di UMKM

Studi pada UMKM di bidang teknologi.

6. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di UMKM

Studi kasus pada UMKM di sektor retail.

7. Strategi Retensi Karyawan pada UMKM

Studi pada UMKM di sektor pariwisata.

8. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di UMKM

Studi pada UMKM di sektor manufaktur.

9. Analisis Pengembangan Kompetensi Karyawan di UMKM

Studi kasus pada UMKM di sektor pendidikan.

10. Evaluasi Sistem Penggajian pada UMKM

Studi pada UMKM di sektor konstruksi.

11. Pengaruh Work-Life Balance terhadap Produktivitas Karyawan di UMKM

Studi kasus pada UMKM di sektor perhotelan.

12. Analisis Pengelolaan Konflik dalam UMKM

Studi pada UMKM di sektor keuangan.

13. Pengaruh Kualitas Kerja terhadap Kepuasan Pelanggan di UMKM

Studi kasus pada UMKM di sektor kuliner.

14. Evaluasi Sistem Penilaian Kinerja pada UMKM

Studi pada UMKM di sektor perdagangan.

15. Strategi Pengelolaan SDM pada UMKM Berbasis Teknologi Digital

Studi kasus pada UMKM di sektor kreatif.

Tips Lainnya

• Pilih topik yang relevan dengan kondisi UMKM di daerah Anda untuk mempermudah pengumpulan data.
• Pertimbangkan untuk melakukan observasi langsung dan wawancara dengan pemilik UMKM untuk mendapatkan insight yang lebih mendalam.
• Jangan lupa untuk meninjau literatur terbaru tentang manajemen SDM di UMKM untuk memperkaya landasan teori.

Baca Juga: 15 Judul SKripsi Manajemen Pendidikan Islam

Penutup

Manajemen SDM adalah salah satu pilar penting bagi keberhasilan UMKM. Dengan memilih judul skripsi yang tepat, Anda bisa memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan SDM di sektor ini.

FAQ

1. Mengapa penting meneliti manajemen SDM di UMKM? UMKM memiliki peran penting dalam perekonomian, dan manajemen SDM yang baik dapat meningkatkan produktivitas dan keberlangsungan usaha. 2. Bagaimana cara mengukur kinerja karyawan di UMKM? Kinerja karyawan dapat diukur menggunakan berbagai metode, seperti Balanced Scorecard, penilaian 360 derajat, atau target-based assessment. 3. Apakah pelatihan karyawan efektif di UMKM? Ya, pelatihan yang tepat dapat meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan di UMKM. 4. Bagaimana cara mengatasi konflik di UMKM? Pengelolaan konflik dapat dilakukan melalui mediasi, komunikasi yang efektif, dan penerapan kebijakan yang adil. 5. Apa tantangan terbesar dalam manajemen SDM di UMKM? Tantangan terbes